Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Kandidatennetzwerks
• Spezialisierung auf einen Markt oder Fachbereich mit eigenständiger Verantwortung
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung offener Vakanzen
• Eigenständige Akquise von Neukunden und Projekten

• Abgeschlossenes Studium – idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften – oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
• Eigenmotivation, Ehrgeiz und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & klares Karrieremodell
• Attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision
• Internationales Umfeld mit starken Entwicklungschancen
• Strukturierte Einarbeitung & Mentoring
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Benefits wie Altersvorsorge, Fitnessangebote & Homeoffice

Im Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruiter(m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Sie verantworten den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess: