Fachdienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung des Fachdienstes
• Wahrnehmung von Leitungsfähigkeiten durch z.B. Definieren von Zielen und Leitlinien für den FD 20, Sitzungen der Fachausschüsse vorbereiten und mitgestalten
• Wahrnehmung der Personalverantwortung, der Finanzverantwortung und der Organisationsverantwortung
• Wahrnehmung von Fachaufgaben
• Wahrnehmung der Kassenaufsicht in den Bereichen Kassenführung, Buchführung und Kassengeschäfte für Dritte
• Koordination und Endabstimmung der Budgets, der Haushaltsplanung, des Investitionsprogramms und der mittelfristigen Finanzplanung
• Mitwirkung an Konsolidierungskonzepten
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen
• Beratung der Organisationseinheiten bei der Haushaltsführung
• Mitarbeit in Arbeitskreisen der KDO zur Weiterentwicklung des Finanzwesens
• Koordination und Endabstimmung des Jahres- und Gesamtabschlusses

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Bachelor of Arts /FH), erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht
• idealerweise in den letzten 5 Jahren erworbene Befähigung im kommunalen Finanzbereich mit aktuellen und fundierten haushalts- als auch verwaltungsrechtlichen Kenntnissen
• Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch die beruflich übertragene Mitarbeiterführung von mehreren Personen (mindestens 3 Personen) von Vorteil
• Fort-/Weiterbildungen im Bereich kommunaler Bilanzbuchhaltung sind optional
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAP
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• idealerweise hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft in personellen als auch fachlichen Angelegenheiten, stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fachausschusssitzungen am späten Nachmittag sowie politischen Veranstaltungen auch an den Wochenenden

Ihre Erwartungen an uns

• eine unbefristete Voll-/Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 12 TVöD/VKA bzw. A13 NBesG
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Absprache
• die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet (mindestens 30 Wochenstunden). Kennwort: 82_FD 20 - Fachdienstleitung Ort: 26919 Brake Fachbereich: Verwaltung Art der Stelle: Voll-/Teilzeit Vergütung Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)

Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de In der o.g. Besoldungsgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen. Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.