Leitung des Fachbereichs I Zentrale Dienste (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Ihre Aufgabengebiete:

• Organisatorische und fachliche Leitung des Fachbereichs I mit den Sachgebieten ZentraleDienste, Schulverwaltung, Personalwesen, Kasse sowie Finanz- und Steuerwesen
• Personalverantwortung für 18 Beschäftigte (inkl. der 4 Beschäftigten aus der Grundschulesowie 5 Reinigungskräften)
• Grundsatzentscheidungen in den o. g. Sachgebieten treffen sowie Bearbeiten schwierigerEinzelfälle in eigener Verantwortung
• Haushaltsplanung und Haushaltsausführung
• Zusammenarbeit mit den politischen Gremien
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Samtgemeinde Rethem (Aller) in engerZusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
• Ausbildungsleitung (sofern Qualifikation vorhanden)
• Vertretung der Fachbereichsleitung II (Bürgerdienste)

Sie bieten:

• Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II), Fachrichtung LandesundKommunalverwaltung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,oder Bachelorabschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere in den Rechtsgebieten desFachbereichs
• Einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Sachgebieten
• Führungserfahrung wünschenswert
• Eine aufgeschlossene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Führungspotenzial
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einerhohen Arbeitsmotivation, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Kenntnisse der Software H+H pro Doppik wünschenswert
• Ausbildereignungsprüfung nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) wünschenswert
• Bereitschaft zur Übernahme eines Gemeindedirektorpostens (bei Bedarf)

Sie erhalten:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (VBL)
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das Teamgeist,Serviceorientierung und Zukunftsdenken verbindet
• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Arbeiten in der Verwaltung, die Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Mobiles Arbeiten

• Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich, mind. 36 Std./Woche)
• Vergütung: EG 11 TVöD (vorbehaltlich einer noch zu erfolgenden Stellenbewertung)
• Befristung: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Die Samtgemeinde Rethem (Aller) strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in derVerwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an.Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuellerOrientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen,willkommen.Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders aufdie Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigungund fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Datenschutz: Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung derdatenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Die Information zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf der Homepage derSamtgemeinde Rethem (Aller) unter der Rubrik Datenschutz.Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach VereinbarungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen