Geschäftsbereichsleiter Softwareentwicklung (w/m/d) - Unternehmensgruppe

• Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
• Führung der Entwicklungsbereiche einschließlich der Führungskräfte, Steuerung externer Partner
• Technische und organisatorische Transformation der Softwareentwicklung, Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Migration des bestehenden ERP-Systems auf die Nachfolgelösung, Harmonisierung der Technologie- und Methodenlandschaft
• Steuerung komplexer Softwareprojekte einschließlich Budget-, Ressourcen- und Qualitätsverantwortung
• Strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung, einschließlich KI und neuer Technologien

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, Führungsverantwortung für größere Teams mit mindestens 20 - 30 Teammitgliedern
• Fundierte Erfahrung mit großen Individualsoftwareprojekten, sehr gutes Wissen in Softwarearchitektur, Java- und bestehenden ERP-Systemwelten
• Erfahrung in der Transformation gewachsener Entwicklungsorganisationen, situationsgerechter Einsatz agiler und klassischer Methoden
• Führungsstärke, sehr gute kommunikative und strategische Fähigkeiten, analytischer, strukturierter Arbeitsstil
• Unternehmerisch denkend, umsetzungsstark und integrationsfähig, überzeugend gegenüber unterschiedlichen Teams und Experten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie

• Wirtschaftlich starkes Unternehmen aus einer Zukunftsbranche mit nachhaltigem Wachstum
• Exponierte Führungsrolle, sehr anspruchsvolle IT-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Sehr enge Zusammenarbeit auch mit dem Top-Management
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungen
• Attraktive Vergütung plus Firmenwagen zur privaten Nutzung