Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

• Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter im Softwareentwicklungsteam sowie Durchführen von Personal- und Feedbackgesprächen
• Steuern und Priorisieren der operativen Softwareentwicklung sowie Ableiten klarer Teamziele und Arbeitsaufträge
• Gestalten und Weiterentwickeln agiler Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellen effizienter Arbeitsabläufe und einer hohen Softwarequalität
• Koordinieren von Produkt- und Kundenanforderungen mit dem Produktmanagement und Überführen in eine effektive Matrixorganisation
• Mitgestalten der technischen Ausrichtung der Softwareentwicklung sowie Sicherstellen von Entwicklungsstandards, Codequalität und kontinuierlichem Wissenstransfer

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse in modernen Softwaretechnologien, Entwicklungsprozessen, Code-Reviews und agilen Methoden
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis, idealerweise im Umfeld der Elektrotechnik, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits