Geschäftsführer (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung sowie die vertriebliche Weiterentwicklung des Unternehmens
• Aktive Entwicklung strategischer Bestandskunden, Reaktivierung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Identifikation und Erschließung neuer Geschäfts- und Wachstumspotenziale sowie Ausbau des Servicegeschäfts
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, insbesondere in der industriellen Elektrotechnik und Automatisierung sowie in angrenzenden technischen Dienstleistungen
• Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Sicherung des vorhandenen technischen Know-hows
• Steuerung des operativen Geschäfts mit Fokus auf Qualität, Produktivität und Profitabilität

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik und/oder Automatisierung
• Mehrjährige Führungsverantwortung in einem technisch geprägten mittelständischen Unternehmen, idealerweise im industriellen Dienstleistungs-, Elektro-, Automatisierungs- oder Anlagenbauumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in Vertrieb, Business Development und B2B-Kundenentwicklung sowie ausgeprägte persönliche Kundenorientierung
• Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in überzeugende und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu übersetzen
• Sicheres kaufmännisches Verständnis für Ergebnisrechnung, Kalkulation, Projektgeschäft und relevante Kennzahlen
• Gerne werden auch junge, ambitionierte, führungserfahrene Kandidaten aus der zweiten Reihe berücksichtigt, die vor dem nächsten Karriereschritt stehen
• Unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Gestaltungswillen und einem verbindlichen, wertschätzenden Führungsstil

Ihre Perspektive:

• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Etablierte Marktposition und erfahrene Mannschaft als Basis für profitables Wachstum