Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

• Aufbau einer personellen Redundanz zur heutigen Gesellschaftervertretung
• schrittweise Übernahme von Verantwortung für Holding, Beteiligungen und gruppenweite Steuerung
• Entwicklung zum langfristigen Nachfolger des heutigen Gesellschaftervertreters
• zentrale Vertrauens- und Sparringsperson der Gesellschafterfamilie
• Sicherung der Kontinuität auch mit Blick auf die nächste Gesellschaftergeneration

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung wesentlicher Holdingfunktionen
• Begleitung und Steuerung von Beteiligungsunternehmen
• Übernahme strategischer und operativer gruppenweiter Projekte
• Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Geschäftsfeldern
• schrittweise Übernahme von Führungs- und Gesellschaftervertretungsaufgaben

Ihr fachliches Profil

• Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Erfahrung im inhabergeführten Mittelstand
• nachweisbare Ergebnis- und Umsetzungsverantwortung

Ihr persönliches Profil

• hohe Verantwortungsbereitschaft, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• analytisches und wirtschaftliches Urteilsvermögen
• Bodenständigkeit, Integrität und geringe Statusorientierung
• Kommunikations- und Führungsstärke
• eigenständiges Urteil sowie Bereitschaft, auch unbequeme Positionen konstruktiv zu vertreten

Was Sie bei uns erwartet

• Unternehmerische Schlüsselrolle mit nachhaltigem Einfluss auf die Entwicklung der Seier Gruppe
• Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Verlässlichkeit setzt
• Attraktives Vergütungspaket einschließlich Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes innerhalb unseres norddeutschen Standortnetzwerks (vornehmlich Hamburg oder Bremen) bei enger Anbindung an die Holding (Dorum)