Geschäftsführung (w/m/d)

• Strategische und operative Steuerung und Führung der Organistion in Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität inklusive Controlling, Finanzierung und Mittelakquise
• Umsetzung der Ziele der SPZ-gGmbH und Weiterentwicklung der Angebote und Prozesse im Kontext gesetzlicher Rahmenbedingungen und aktueller Bedarfe
• Sicherstellung der Qualitätsstandarts für qualitativ hochwertige Dienstleistungen für die Kunden
• Verhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
• Verantwortung für eine leistungsfähige Organisations- und Personalstruktur
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Vertretung der Organisation gegenüber Stakeholdern, Fachgremien und Netzwerkpartnern
• Mitgestaltung der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der gemeindepsychiatrischen Versorgung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft; bei Sozialer Arbeit o. ä. ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation; bei Betriebswirtschaft ergänzt durch eine pädagogische Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden und personalverantwortlichen Position, bevorzugt in der Sozialpsychiatrie oder vergleichbaren Organisationen
• Führungskompetenz mit Erfahrung in Prozessverantwortung und Organisationsentwicklung
• Strategisches Denken und Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung
• Umsetzungsstärke mit hoher sozialer Kompetenz und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Ein empathischer und kooperatiover Führungsstil, gepaart mit dem Wunsch, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit psychischen Problemen und Erkrankungen in Leverkusen beizutragen

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Angebote der SPZ-gGmbH gemeinsam mit dem qualifizierten Leitungsteam weiterzuentwickeln
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Verwaltungsteam der Geschäftsstelle
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsphase (erste 3 - 6 Monate) als designierte Geschäftsführung zum Kennenlernen aller Bereiche der SPZ-gGmbH, der Kernprozesse, der Unternehmenskultur und des operativen Geschäfts als Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit der aktuellen Geschäftsführung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt nach Vereinbarung