Job-Nr. 78899442

Hauptsachbearbeiter/in Innenrevision (w/m/d)

MDK Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Rheinland-Pfalz Heute veröffentlicht

Vollzeit42.500 – 58.000 € pro Jahr

StandortAlzey, Rheinland-Pfalz

Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unsere Stabstelle Interne Revision mit Sitz in Alzey suchen wir ab 01.04.2027 eine/einen

Ihre Aufgaben

Erbringung von unabhängigen und objektiven Prüfungsleistungen unter Beachtung geltender Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen sowie Beratungsaufträgen in allen Organisationseinheiten des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz
Analyse und Bewertung unterschiedlicher Geschäftsvorgänge, Prozesse und Systeme - insbesondere hinsichtlich der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems.
Ableitung von Verbesserungsbedarfen/-potentialen, in Abstimmung mit den Prozessbeteiligten
Entwicklung von geeigneten Lösungsansätze und Vereinbarung entsprechender Maßnahmen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung im Rahmen eines permanenten Follow-Up
Erstellung von Revisionsberichten und vierteljährlichen Tätigkeitsberichten
Durchführung von Sonderaufgaben auf Veranlassung des Vorstands
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Prüfungsansätze

Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Krankenkassenbetriebswirt/in
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, vorzugsweise in einem Unternehmen der Sozialversicherung
Gute Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben in der Sozialversicherung und Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen für öffentliche Körperschaften
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Integrität, Objektivität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Eigeninitiative, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit reizvollen Gestaltungsspielräumen und der Einbindung in ein zielorientiertes Führungsteam
Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (VG 10) mit exzellenten Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten
Vorteilhafte Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
Zusätzlich ein freier Tag an Fasching
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.