Job-Nr. 39289824

Hausleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Berufsgruppen. Für unser Städt. Seniorenzentrum in Köln-Riehl suchen wir für unser queer-sensibles Haus 8 mit 80 pflegebedürftigen somatisch oder gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen ab sofort in Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr in Vollzeit (39 Std./Woche) Sie als

Was Sie bei uns bewegen können:

Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten Pflege und Betreuung unserer körperlich oder demenziell erkrankten Bewohnerinnen unter besonderer Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohnerinnen der LSBTIQ+-Community
Übernahme von Führungsverantwortung sowie Organisation und Steuerung des Wohnbereichs, einschließlich Dienstplangestaltung und Mitarbeitendenführung
Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu Angehörigen und Bezugspersonen
Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und Pflegedokumentation - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes - Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung

Was uns überzeugt:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Pflegebereich
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit IT-gestützter Pflegedokumentation
Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Was wir Ihnen bieten können:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
Tarifvertraglichgeregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote - Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze - Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern