Head of IT Platform Service (m/w/d)

Sie gestalten die strategische Ausrichtung der IT Platform Services und sorgen für leistungsfähige, sichere und zukunftsfähige IT-Plattformen für die gesamte Löwenstein Gruppe:

• Sie führen die Teams IT Security Operations, Cloud Infrastructure und Digital Workplace fachlich und disziplinarisch und stellen den operativen Betrieb sicher
• Sie steuern das Serviceportfolio, die Roadmaps sowie die zugehörigen Budgets und Kapazitäten
• Sie verantworten die Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit der Plattformservices
• Sie gestalten die Cloud-Architektur innerhalb einer hybriden IT-Infrastruktur strategisch weiter
• Sie steuern externe Dienstleister undTechnologiepartner und entwickeln die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
• Sie treiben die Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Plattformservices voran
• Sie schaffen Transparenz über Leistung, Qualität, Risiken und Kosten der verantworteten Services
• Sie stimmen die Weiterentwicklung der Plattformservices eng mit den IT-Teams der Group IT und den Fachbereichen ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams oder Plattformbereiche
• Sie besitzen ein breites Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, hybrider Cloud-Architekturen, Digital-Workplace-Services und operativer IT-Security
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Serviceportfolios, Budgets und Kapazitäten sowie externen Dienstleistern und Technologiepartnern
• Sie kennen relevante Standards und Methoden, beispielsweise ISO 27001
• Sie verbinden strategisches und analytisches Denken mit Entscheidungsstärke sowieeiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sie kommunizieren sicher und adressatengerechtauf Deutsch und Englisch

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
• Homeoffice möglich
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und JobRad
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gewährung von Sonderurlaub