HR Assistant (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Administrative Unterstützung aller operativen HR Prozesse vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum Exit Management •
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen •
• Erfassen und Pflegen aller Personaldaten in unseren HR Systemen •
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement •
• Unterstützung bei HR Projekten

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise Weiterbildung zum Personal‐ sachbearbeiter/-in (m/w/d) oder Personalkaufmann/-frau (m/w/d) •
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten •
• Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift •
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung in SAP HCM oder einem anderen ERP-System •
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team •

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten •
• moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten

Tätigkeiten wie Personalbetreuung und Recruiting interessieren dich? Du suchst einen Einstieg im Personalwesen? Du verfügst über eine aufgeschlossene und kommunikative Art, die du gerne im Bewerbermanagement ausleben würdest? Dann haben wir genau die passende Stelle für dich!