HR-Assistenz (m/w/d)

• Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Durchführung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten.
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für allgemeine HR-Fragen.
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und Unternehmensrichtlinien.

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Mitarbeitende bei personalrelevanten Anliegen zu unterstützen.

Wir bieten

• 24-30 Urlaubstage pro Jahr.
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Klare Karriereperspektiven und Entwicklungschancen.
• Internationsales Arbeitsumfeld mit globalen Projekten.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.