Job-Nr. 26736502

HR Business Partner (m/w/d) (Account-Manager/in)

adesta GmbH & Co. KG vor 1 Wochen

Vollzeit70.000 – 75.000 € pro Jahr

StandortDieburg, Hessen

Das Unternehmen ist in der Metallverarbeitung etabliert und legt großen Wert auf die Entwicklung von Mitarbeitenden, effiziente HR-Strukturen und langfristige Unternehmenssicherung. Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem klar organisierten Umfeld. Anforderungen

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle und betriebsverfassungsrechtlicher Themen
Unterstützung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
Durchführung von Zweitinterviews und Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl
Reporting, einschließlich Personalkosten- und Headcountplanung
Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprogrammen (z. B. Performance Management)
Über den Kunden

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent
Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
Erfahrung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse in Workday von Vorteil
Gute Englischkenntnisse - Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen Was wir bieten

Jahresgehalt zwischen 70.000 € und 75.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und offenes, motiviertes Team
Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Zügiger und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerbung ohne Anschreiben Mehr Informationen

Für ein Unternehmen in der Elektrobranche suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie HR-Strukturen aktiv mit, entwickeln Mitarbeitende und tragen maßgeblich zur Zukunftssicherung des Unternehmens bei. Beschreibung