HR Business Partner (m/w/d) (HR Business Partner)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und unterstützen unsere Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten an vielfältigen HR-Projekten mit, bringen eigene Ideen ein und übernehmen perspektivisch gerne die Projektleitung.
• Sie übernehmen operative HR-Aufgaben, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege unserer Personaldaten.
• Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess unserer akademischen Bewerber*innen – vom Erstkontakt über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding.
• Sie entwickeln gemeinsam mit uns bestehende HR-Prozesse weiter.
• Sie unterstützen unser Employer Branding und vertreten uns auf Recruitingmessen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, BWL oder Personalmanagement – auch andere Fachrichtungen sind bei uns willkommen.
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich selbstständig in neue und komplexe Themen einzuarbeiten.
• Empathie und ein gutes Gespür für Menschen sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement ist ein willkommener Zusatz.

Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50%Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht

Standort: KaiserslauternBeschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit bis 50% Mobile Office