HR Business Partner (m/w/d) mit Administration und Englisch (Assistent/in - Personalwesen)
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Ihre Aufgaben
Siebetreuen einen definierten Fachbereich umfassend in allenpersonalbezogenen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen undfungieren als zentrale Ansprechperson Sie steuern eigenverantwortlichden gesamten Employee Lifecycle, inklusive Personalgewinnung,Vertragsangelegenheiten und Offboarding Sie bearbeiten selbstständigindividuelle Personalmaßnahmen, arbeiten eng mit dem Betriebsratzusammen und wirken bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungenmit Sie verantworten die Beschaffung sowie Betreuung derAuszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen und kümmern sichum alle zugehörigen administrativen Tätigkeiten Sie treibenHR-Projekte aktiv voran, optimieren Prozesse ganzheitlich und setzenRichtlinien effizient um Sie stellen die reibungslosen HR-Prozessesicher, indem Sie u. a. Zeitwirtschaft koordinieren, personalbezogeneDokumente erstellen, Stammdaten pflegen sowie Vertretungsaufgaben fürdie Personalleitung übernehmen
Ihr Profil
Sie haben einekaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert mitpersonalbezogener Weiterbildung oder verfügen über einabgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich Siebringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit und kennensich im Arbeits- und Tarifrecht aus Sie verfügen überverhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Siesind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungensowie mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen Sie zeichnen sich aus durchKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierungsowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum fürEigenverantwortung und Mitgestaltung
- Mobiles Arbeiten ein Tag dieWoche möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNVund PKW
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und einfühlsam? DieZusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden macht Ihnen Spaß?Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Bereich Personal sammelnkönnen und möchten diese nun in eine neue berufliche Herausforderungeinbringen und vertiefen? Dann könnte diese Stelle Ihr Interessegeweckt haben. Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) inVollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!