Job-Nr. 21473437

HR Business Partner (m/w/d) zur Elternzeitvertretung mit einer Befristung von ca. 15 Monaten

SAME DEUTZ-FAHR Deutschland GmbH vor 4 Tagen

Vollzeit

StandortLauingen, Bayern

SDF ist einer der weltweit führenden Premiumhersteller von Traktoren und Erntemaschinen sowie Motoren. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die Marken DEUTZ-FAHR, SAME, LAMBORGHINI, HÜRLIMANN, GRÉGOIRE und VITIBOT. Wir bieten ein erstklassiges Service- und Vertriebsnetz und suchen für unsere stetige Expansion kompetente Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen. Der deutsche Firmensitz von SAME DEUTZ-FAHR ist das bayerische Lauingen.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen sowie Umsetzung konkret erarbeiteter Maßnahmen
Mitwirkung an der Personalplanung sowie Umsetzung von Personalstrategien und Nachfolgeprozessen
Steuerung des Recruiting-Prozesses im verantworteten Betreuungsbereich; von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitenden
Betreuung und Umsetzung von Maßnahmen im Employer-Branding und Personalmarketing
Betreuung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme inklusive Recruiting und Begleitung der Auszubildenden, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten
Organisation und Koordination von Projekten, wie insbesondere dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb des HR-Fachbereichs sowie der Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, insbesondere im Tarifrecht der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
umfassende Erfahrung in der Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung in der Tätigkeit als HR Business Partner, Personalreferent (m/w/d) oder einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion
Ausgeprägte Beratungskompetenz und vertrauensvolle Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, den M365 Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen, insbesondere Workable
Englischkenntnisse auf Level B1

Unser Angebot

attraktives, tarifliches Gehaltspaket
Unser Angebot sorgt für finanzielle Sicherheit und Transparenz. Es basiert auf den Tarifverträgen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, die faire und wettbewerbsfähige Vergütung gewährleisten. Zusätzlich profitieren Sie von einer klaren Gehaltsstruktur, die Ihre Leistung wertschätzt und Ihnen langfristige Planungssicherheit bietet.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie dabei, fit und gesund zu bleiben – sowohl körperlich als auch mental. Durch verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung,.... möchten wir Ihr Wohlbefinden fördern und eine positive Arbeitsumgebung schaffen.
Flexible Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihrem Rhythmus – mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitkonten für mehr Freiheit und Selbstbestimmung.
Mitarbeiterrabatte Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie attraktiven Rabatten, Sonderangeboten und kostenlosen Services bei Partnerunternehmen.