HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d

• Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
• eigenständige Bearbeitung von Kundenprojekten
• Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events

• ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d).
• ...mindestens 5 einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
• ...eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Motivation und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
• ... eine eigenständige Arbeitsweise und eine hohe Sozialkompetenz.
• ...Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!

Was Sie erwarten können:

• Moderne Arbeitsplätze
• Gesundheitsmanagement
• Teamwork in einem guten Betriebsklima
• Weiterqualifizierung und Aufstiegschancen
• Modelle für Vereinbarkeit von Familie & Beruf