HR Businesspartner Automotive (m/w/d)
Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazine als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges inklusives Arbeitsumfeld. Unsere Abteilung Modules & Polymers ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoffkomponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. HR Businesspartner Automotive (m/w/d) Full Time / Modules & Polymer Products / Samvardhana Motherson Innovative Autosystems (SMIA) / Michelau
In Michelau daheim und in der Welt zuhause – die Kombination aus regionalen Wurzeln und internationaler Ausrichtung, die Motherson SMIA prägt, eröffnet eine Welt voller Möglichkeiten. Wir setzen auf engagierte Mitarbeiter, fördern individuelle Entwicklung und gestalten so gemeinsam die Zukunft der Automobilindustrie.
Samvardhana Motherson Innovative Autosystems B.V. & Co. KG Siemensstraße 8 96247 Michelau
Proud to be part of.
Was Sie leisten
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung und -freisetzung)
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher und sonstiger relevanter Fragen
- Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inklusive Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss
- Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc.
- Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalbetreuung
- Versierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Was wir anbieten
In einem internationalen Umfeld bieten wir Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive sowie die folgenden Benefits:
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
- Innovative Produktpalette in einem international wachsenden Markt
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Über den Arbeitgeber
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