HR Controller (m/w/d)

In dieser Position wirken Sie an der Analyse und strukturierten Steuerung personalbezogener Kennzahlen mit und unterstützen datenbasierte Entscheidungen im HR Bereich. Die Rolle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Analytisches Denken, Genauigkeit und ein systematischer Arbeitsansatz stehen dabei im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen •
• Erstellung von HR Berichten und Auswertungen für interne Stakeholder •
• Unterstützung bei der Personal , Kosten und Budgetplanung •
• Pflege und Weiterentwicklung von HR Controlling Instrumenten •
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation •
• Berufserfahrung im HR Controlling oder im Controlling Umfeld •
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohes Zahlenverständnis •
• Sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrung mit HR Systemen von Vorteil •
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Gezielte Weiterbildungs sowie Re und Upskilling Maßnahmen •
• Attraktive Vergütung, überwiegend über dem marktüblichen Tarifniveau •
• Vielfältige analytische Aufgaben im HR nahen Controlling •
• Zusammenarbeit in einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld

Für ein modernes Arbeitsumfeld nordöstlich von Frankfurt suchen wir einen HR Controller (m/w/d) im Raum Butzbach.