HR Operations Specialist (m/w/d)

In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos funktionieren und unterstützt unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Employee Lifecycles.

• Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Personalakten und weiteren HR-Dokumenten
• Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Payroll-Daten in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
• Organisation und Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Pflege von Mitarbeiter- und Organisationsdaten in SAP SuccessFactors Employee Central
• Erstellung von HR-Auswertungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Themen
• Pflege von HR-Dokumentationen in Confluence und weiteren HR-Systemen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR Administration, People Operations oder einer vergleichbaren Position
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und administrativen Prozessen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Prozessoptimierung, Automatisierung und modernen HR-Technologien

Angebot & Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeit in einem internationalen Team und einem vielseitigen Umfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden und herausfordernden Projekten
• Attraktives Gehalt sowie ein hervorragendes Vergütungs- und Benefitpaket, einschließlich Mittagessen (in Form von Essensgutscheinen oder in der Kantine), eines Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Gympass zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens
• Unterstützung bei der Relocation