HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

• die Transformation unserer HR IT-Systeme von SAP HCM zu SAP SuccessFactors
• die Digitalisierung von HR-Prozessen
• die Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus den HR-Bereichen
• die Systemtests, Prozessanpassungen und organisatorischen Veränderungen
• als Ansprechpartner für HR-Fachbereiche bei Fragen zu HR-Systemen und Prozessen und verantwortest gleichzeitig
• die Erstellung/Weiterentwicklung und Umsetzung DSGVO-konformer Löschkonzepte und Löschprozesse
• das Berechtigungsmanagement innerhalb der HR-Systemlandschaft
• die Pflege und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• die Durchführung von Berechtigungsreviews und Unterstützung bei Audit-Anforderungen
• die Sicherstellung revisionssicherer Prozesse und Dokumentationen

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld HR-IT, HR-Prozessmanagement oder HR-Systeme
• Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Erfahrung in Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz idealerweise Löschkonzepten und/oder Berechtigungsmanagement

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
• Eigeninitiative sowie Freude an Veränderungs- und Transformationsprozessen

Wir bieten Dir

• 30 Tage Urlaub
• Kantine
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobrad
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Aus- und Weiterbildung
• Fitness- und Wellnessangebot
• 30 Tage Workation im EU Ausland