HR-Generalist (m/w/d)

• Beratung: Ansprechperson für Führungskräfte, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende zu allen Personalthemen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg
• Employee Experience: Förderung einer positiven Employee Experience durch professionelle Betreuung und lösungsorientierte Unterstützung der Mitarbeitenden
• Mitarbeiterbindung: Vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und aktive Begleitung ihrer beruflichen Entwicklung, Zufriedenheit und Bindung an das Unternehmen
• BR-Zusammenarbeit: Verantwortung für die kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusivedes Bewerbermanagements
• Administration: Personaladministration, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und Zuständigkeit für Betriebsratsanhörungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
• Vorerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
• IT-Skills: Versierter Umgang mit MS Officesowie Know-how in einem Zeitwirtschaftssystem
• Persönlichkeit: Große soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Arbeitsweise: Lösungsorientierung, Verbindlichkeit undeineausgeprägteDienstleistungsmentalität

Unser Angebot:

• Systemrelevant und zukunftssicher Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga-Kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit!
• Betriebliche Altersvorsorge Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge
• Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Company Bike Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Weiterbildung Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt
• Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen
• Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses