Junior HR-Generalist (w/m/d)

• Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
• Pflege von Personalakten, Stammdaten sowie HR- und Zeitwirtschaftssystemen
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung von Abwesenheitsprozessen und Unterstützung im Recruiting
• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Statistiken
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Sicherstellung arbeitsrechtlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse administrativer HR-Prozesse sowie des Employee Lifecycles
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office; HR-System- und DATEV-LODAS-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Sichere Anstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen mit Zukunft
• Eine sinnhafte Tätigkeit mit vielseitigen, interessanten Aufgaben & Raum für eigene Ideen
• Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Finanzielle Absicherung im Alter durch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 80%
• Moderner Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage des Science Park II mit Straßenbahnhaltestelle und kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit durch die Zugehörigkeit zur Oxford Instruments Gruppe
• Home-Office (je nach Tätigkeit möglich)
• JobRad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebsfeiern und Vieles mehr