HR Generalist (m/w/d)

• Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Abteilung
• Du gestaltest neue HR-Prozesse und entwickelst bestehende Strukturen weiter
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und begleitest auch anspruchsvollere Personalsituationen
• Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Projekte und wirkst an Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen mit
• Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft
• Du unterstützt Themen wie z.B. Nachfolgeplanung, Wissenssicherung und Mitarbeiterbindung
• Du arbeitest an pragmatischen Lösungen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden
• Du bewegst dich bewusst nah an unseren Fachbereichen und lernst unser Geschäft und unsere Abläufe kennen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Manager
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen oder Projekten von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Eigeninitiative, Pragmatismus und Gestaltungswillen
• Interesse daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

WAS WIR DIR BIETEN:

• Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem gesunden, erfolgreichen Unternehmen
• Zielgerichtete, individuelle Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Attraktive Benefits und überdurchschnittliche Sozialleistungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeit
• Weiterbildungs-maßnahmen Ergonomischer Arbeitsplatz