HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Leiter/in - Personal)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen •
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt •
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten •
• Durchführung und Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Recruiting-Prozessen •
• Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
• • Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge
• • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung personeller Maßnahmen
• • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• • Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Analysen
• • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation •
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion wünschenswert •
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen von Vorteil •
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und MS Office •
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise •

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation •
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen •
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg •
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft •
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

Zur Erweiterung des etablierten Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalarbeit und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten