HR-Generalist (m/w/d) im Chemie-Mittelstand

Nahbare Belegschaftskommunikation: Sie sind das vertrauensvolle Gesicht der Personalabteilung, pflegen den direkten, wertschätzenden Dialog mit den Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung und haben stets ein offenes Ohr für deren Anliegen. Partnerschaftliche Betriebsratsarbeit: Sie sind das zentrale Bindeglied zum Betriebsrat, bereiten Betriebsratsanhörungen vor, begleiten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und pflegen einen konstruktiven Dialog auf Augenhöhe. Ganzheitliche Betreuung: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten HR-Lifecyle von der Einstellung über die Vertragserstellung bis zum Austritt und beraten unsere Fach- und Führungskräfte kompetent. Tarifanwendung: Sie stellen die korrekte Umsetzung des Chemietarifs im Alltag sicher, insbesondere bei Eingruppierungen, Zulagen und tariflichen Sonderleistungen. Recruiting & Onboarding: Sie führen den Auswahlprozess durch und sorgen für eine herzliche, strukturierte Integration neuer Teammitglieder. Schnittstellenarbeit: Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister vor und arbeiten lösungsorientiert mit internen Partnern zusammen.

Qualifikation:

Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR / Recht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) erfolgreich absolviert.

• fundierte, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalwesen mit, idealerweise aus der Industrie oder einem mittelständischen Umfeld. Kommunikationsstärke: Sie besitzen
• ausgeprägte Empathie, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen – vom Handwerker bis zur Geschäftsführung – klar und transparent zu kommunizieren. Fachwissen:
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, BetrVG sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen sind für diese Position zwingend erforderlich. Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ein
• souveränes Auftreten, absolute Diskretion, Konfliktlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung nach dem Chemietarif inklusive Urlaubsgeld und Jahresabschlussleistung (JAL) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Kultur:
• Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem echten Gemeinschaftsgefühl an einem Traditions-Industriestandort in Frankfurt am Main. Work-Life-Balance:
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten. Entwicklung:
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken.