HR-Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen •
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen •
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen •
• Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und -administration •
• Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen •
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal •
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion •
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse •
• Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil •
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Empathie •

• Unbefristeter Arbeitsvertrag •
• Attraktives Fixgehalt •
• Vermögenswirksame Leistungen •
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld •
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil •
• Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr

Ihnen liegt die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen und Sie bringen die nötigen fundierten Kenntnisse mit, um auch die administrativen Prozesse korrekt abzuwickeln? Dann suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Raum Bretten in Direktvermittlung. Finden Sie mit uns ein Unternehmen, das sie wertschätzt, sodass Sie diese Wertschätzung auch an Ihre Mitarbeiter weitergeben können. Wir freuen darauf Sie kennenzulernen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. HR-Generalist (m/w/d)