HR-Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Aufgaben

Ansprechpartner derFührungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichenFragestellungen

• Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung undWeiterentwicklung von HR Prozessen, Standards und Richtlinien Siebilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb derGesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligenAbstimmungen
• Sie koordinieren das On- und Offboarding Unterstützungim Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Sie erstellenAnalysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen Bearbeitungsowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen

Profil

Eineabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal MehrjährigeErfahrung in vergleichbarer Funktion

• Gute Kenntnisse mit den MS-OfficeApplikationen
• Erste Erfahrungen in arbeits- undsozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude anabwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt VermögenswirksameLeistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ HomeOffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Interessiert?Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wirbieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetztauf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung vonMenschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zuuns Herr Bledjan Leta [email protected] +49 721/9335810

Sie suchen schon seit Längerem ein Unternehmen, das guteMitarbeiterförderung nicht nur schreibt sondern auch lebt? Fürunseren Kunden suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d) imRaum Bruchsal. Als ein in die Zukunft denkendes Unternehmen wird hiergroßen Wert auf Innovation gelegt. Helfen Sie mit das Unternehmenweiter voranzutreiben und werden Sie Teil des Personalteams! Wirfreuen uns darauf Sie kennenzulernen.