HR Generalist (w/m/d) / HR Business Partner (w/m/d)
Unsere RAYLASE Kultur
Bei RAYLASE findest Du Menschen aus allen Winkeln der Welt. Bei uns arbeitet ein kosmopolitisches Team aus über 12 Nationen mit den verschiedensten Muttersprachen. Wir verstehen, respektieren und schätzen diese individuellen Unterschiede. Wir glauben, dass Freude an der Arbeit sehr wichtig für das Unternehmen und den Einzelnen ist. Daher tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine vielseitige Tätigkeit und ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu bieten.
RAYLASE ist ein gesund wachsendes Unternehmen, das stark unternehmerisch geprägt ist. Wir können uns selbstbewusst in die Kategorie Hidden Champions eingliedern. Somit bieten wir attraktive Konditionen, die wir auf Deine Fachkompetenz und Deine Erfahrung abstimmen. Unser moderner Firmensitz liegt westlich von München im S-Bahn-Bereich (Weßling/ Oberpfaffenhofen) und ist auch über die Autobahn sehr gut zu erreichen.
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im Einklang mit unseren Unternehmenszielen
- Du arbeitest aktiv in unseren HR-Kernprozessen mit, z.B. in der Lohnvorbereitung, und bringst kontinuierlich Optimierungsideen ein
- Du initiierst, begleitest und gestaltest personalrelevante Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Regelungen
- Du verantwortest das Recruiting für definierte Business Units und führst eigenständig Vorstellungsgespräche mit einem guten Gespür für passende Talente
- Du wirkst an strategischen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit Du gestaltest aktiv den Aufbau unserer HR Business Partner Struktur mit und bringst Dich in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten ein
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management, Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft/ BWL, Psychologie, Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis moderner HR-Instrumente mit
- Du verstehst die Bedürfnisse von Business Units schnell und arbeitest lösungsorientiert, pragmatisch und verbindlich
- Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und ein souveränes Auftreten Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion aus und hast Freude daran, sowohl operativ mit anzupacken als auch Themen konzeptionell weiterzuentwickeln
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Firma mit einem klaren Werteverständnis
- Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Firmenfitness, JobRad
- Garantierte berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche Frisches Obst, Snacks, Getränke und Kaffee sowie Tee zur freien Verfügung Mehrmals im Jahr Firmenevents für alle Mitarbeitende
