HR Koordinator BEM (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du machst mit uns den Unterschied. Als BEM-Koordinator (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Rolle in unserem HR- Team: Die Begleitung von Kolleg*innen nach längerer Krankheit zurück ins Arbeitsleben liegt in deinen Händen und unser betriebliches Eingliederungsmanagement gestaltest du aktiv mit.
• Die Planung und Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) deutschlandweit gehört zu deinem Verantwortungsbereich – dabei entwickelst du es kontinuierlich weiter, immer im Einklang mit gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
• Du wählst externe Dienstleister für das Fallmanagement aus und steuerst diese professionell.
• Eigenständig führst du das Fallmanagement für Mitarbeitende im Innendienst und in den Betrieben durch – insbesondere bei komplexen Sachverhalten übernimmst du selbst das Steuer.
• Eine vertrauensvolle Gesprächsführung gehört zu deinem Alltag. Mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Interessenvertretungen sowie externen Behörden und Ämtern sprichst du dabei stets auf Augenhöhe.
• Statistiken und Dokumentationen führst du gewissenhaft, BEM-Akten pflegst du sorgfältig und alle Fristen behältst du sicher im Blick. Die Stelle wird in Teilzeit für ca. 27 Stunden besetzt.

Dein Profil:

• Du erfindest uns immer wieder neu. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringst mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Umsetzung von BEM-Prozessen mit.
• Darüberhinaus besitzt du gute Kenntnisse des SGB IX, insbesondere § 167 SGB IX, sowie im Datenschutz und in weiteren einschlägigen gesetzlichen Vorgaben.
• Empathie, Diskretion, Resilienz und Moderationskompetenz zeichnen dich aus – auf die unterschiedlichsten Gesprächsteilnehmenden kannst du dich in jeder Situation einstellen.
• Die professionelle Kommunikation mit Interessenvertretungen und Behörden liegt dir.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in MS-Office sind für dich selbstverständlich.

Deine Vorteile:

• Gemeinsam bleiben wir anders. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
• Du erhältst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss.
• Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten, auch vegan. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
• Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice-Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Über unsere Corporate Benefits kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.

22997, Hamburg, Unbefristet, Teilzeit, 27 Stunden/Woche Wir bleiben anders. Du auch?

ID 58721 Ansprechpartner*in Ricarda Hospach Talent Acquisition Partner "In meinem Job liebe ich die Abwechslung. Gerade der Sprung zwischen dem operativen Recruiting und dem Thema Events & Kooperation macht meinen Alltag total vielfältig. Dabei liegt mir das Thema Talent Relation sehr am Herzen - immer mit dem Ziel, nachhaltige Beziehungen zu Talenten aufzubauen."