HR Manager (m/w/d)

• Du verantwortest den gesamten Employee-Lifecycle – von Stellenausschreibung über Recruiting und Onboarding bis zum Offboarding
• Du übernimmst die Personaladministration: Vertragsmanagement, Fristen, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie die Pflege unserer HR-Systeme
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Dienstleistungsunternehmen bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du entwickelst unsere HR-Prozesse und -Strukturen kontinuierlich weiter – z. B. Vertragsvorlagen, Gesprächsleitfäden für Mitarbeitergespräche und HR-Reportings
• Du planst und organisierst Team-Events, Workshops und interne Formate, die unsere Unternehmenskultur über die Standorte Hamburg und Bali hinweg stärken
• Du bringst Impulse für Employer Branding und interne Kommunikation ein
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und externer Rechtsberatung zusammen, u. a. bei arbeitsrechtlichen Einzelfällen und Compliance-Themen
• Du unterstützt die Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Themen

• 3 - 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personaladministration und Arbeitsrecht
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns gestaltest du HR von Grund auf mit, statt nur zu verwalten
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Gespür für Menschen
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, auch bei mehreren Themen gleichzeitig
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
• Wünschenswert: Erfahrung mit Personio, Addison, Asana oder vergleichbaren Systemen

Wir bieten

• Corporate Benefits: Zugang zu einer exklusiven Mitarbeiter-Vorteilsplattform mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
• Mitarbeiterrabatte: Großzügige Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktsortiment.
• Kostenlose Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %.
• Fitness- und Gesundheitszuschuss: Unterstützung für Mitgliedschaften beim Urban Sports Club und andere gesundheitsfördernde Aktivitäten.
• ÖPNV-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss zum HVV-Ticket für einen entspannten Arbeitsweg.