Job-Nr. 61298291

HR Specialist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

YER vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: HR SPECIALIST (M/W/D)

Unterstützung der gesamten deutschen HR-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Enge Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen, insbesondere HR Business Partnern und der Entgeltabrechnung
Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Personalangelegenheiten und -vorgängen
Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und Loga3 Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Prüfung von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Fehlzeitdaten
Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten HR-Dokumentation
Betreuung aller administrativen Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung bei der Planung, Terminierung und Bearbeitung verschiedener Personalprozesse
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Aufbau und Pflege einer HR-Knowledge-Base zur strukturierten Bereitstellung von Informationen und Prozessen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports für unterschiedliche HR-relevante Fragestellungen

Fundierte Erfahrung in der HR-Administration sowie gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts
Erfahrung im Umgang mit Loga3 und der Zeiterfassung sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Stellenplanung
Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors (SAP EC), Loga3 und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
Bereitschaft, sich eigenständig in neue HR-Themen einzuarbeiten und das Team auch bei Projekten und Sonderthemen aktiv zu unterstützen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Langfristige Perspektiven in einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld