Job-Nr. 70759507
EP
HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Engineering People vor 5 Tagen
Vollzeit
StandortLeinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg
engineering people GmbH • An der RaumFabrik 29 • 76227 Karlsruhe •
- Beratung von HR, Führungskräften und Fachbereichen zu Vergütungs- und Stellenbewertungsthemen
- Durchführung und Plausibilisierung von Stellenbewertungen sowie Zuordnung zu Vergütungsstrukturen
- Weiterentwicklung von Job Architekturen, Job Families und Grading-Systemen
- Unterstützung bei jährlichen Vergütungs- und Einkommensüberprüfungen
- Analyse von Vergütungsdaten sowie Mitwirkung an Governance- und Optimierungsprojekten
- Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichba
- Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Stellenbewertung, Job Evaluation, HR Governance oder Vergütungsmanagement
- Kenntnisse in Job Grading, Vergütungsstrukturen und Organisationsdesign
- Kenntnisse im Umfeld tariflicher Vergütungssysteme oder ERA sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss
HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Vollzeit | Leinfelden-Echterdingen
Über den Arbeitgeber
EP
Engineering People
Unternehmen · Leinfelden-Echterdingen
52
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