HR-Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting VZ/TZ (Personalsachbearbeiter/in)

• Betreuung des digitalen Bewerbermanagements
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden
• Schnittstellenkommunikation mit Kunden
• Erstellung von Stellenanzeigen
• Active Sourcing

VORAUSSSETZUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung
• Freude an Teamarbeit und Teamgeist

Benefits:

• Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
• Corporate Benefits inkl. Wellpass
• Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
• Homeoffice-Option
• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung

Du möchtest im Bereich Recruiting durchstarten und suchst einen Arbeitgeber, der dich von Anfang an unterstützt? Dann bist du hier genau richtig! In einem spezialisierten Umfeld der Luftfahrtbranche kannst du dich fachlich weiterentwickeln und wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen persönlich betreut. Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Benefits und ein modernes, volldigitalisiertes Bewerbermanagement.