HR - Referent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung •
• Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen •
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen •
• Mitarbeit bei der Personalplanung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation •
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position •
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften •
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen •
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz •

• Unbefristeter Arbeitsvertrag •
• Attraktives Fixgehalt •
• Vermögenswirksame Leistungen •
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld •
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil • Sicherer Arbeitsplatz • …und vieles mehr!

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