HR-Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung •
• Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie •
• Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen •
• Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit •
• Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen •
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften •
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion •
• Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen •
• Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil •
• Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld •

• Unbefristeter Arbeitsvertrag •
• Attraktives Fixgehalt •
• Vermögenswirksame Leistungen •
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld •
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil •
• Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr

Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG!

Wir freuen uns darauf Sie kennnezulernen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. HR-Generalist (m/w/d)