HR Business Partner (m/w/d)

Du verantwortest eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung vonFührungskräften und Mitarbeitern in allenpersonalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

• In Abstimmung mit den Führungskräften leitest dupersonelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitestVeränderungsprozesse und setzt diese um
• Du arbeitest an der Gestaltung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen und trägst so zueiner kontinuierlichen Weiterentwicklung einerArbeitgebermarke bei
• Du engagierst Dich in HR- und Unternehmensprojekten und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter
• Zu jeder Zeit arbeitest Du vertrauensvoll mitunserem Betriebsrat zusammen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeAusbildung mit Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mitdem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Du bist Personaler aus Leidenschaft und bringsteinschlägige Berufserfahrung als HR BusinessPartner/ Personalreferent (m/w/d) mit
• Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit auch in schwierigenSituationen pragmatische Lösungen zu finden
• Außerdem punktest du durch Dein sicheresAuftreten, Deine Flexibilität und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Du bist empathisch und hast ein hohes Maß aneigenverantwortlichem Denken und Handeln
• Kenntnisse im Arbeitsrecht inkl. Betriebsverfassungsgesetz

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und dieMöglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Förderung durch individuelleWeiterbildungsmöglichkeiten BetrieblichesGesundheitsmanagement undFirmenevents
• Kollegialität und flache Hierarchien
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen, JobRad-Leasing und vieles mehr