Job-Nr. 27965114

Immobilienkaufmann (m/w/d) Vermietung (Immobilienkaufmann/-frau)

EPOS Personaldienstleistungen GmbH Office&Finance Services Berlin vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortBerlin, Berlin

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Ihre Aufgaben

Mieterbetreuung & -beratung (persönlich, telefonisch, schriftlich) auf deutsch und englisch
Mietvertragswesen (Anlage, Abschluss, Verlängerung, Kündigung etc.)
Pflege der elektronischen Mieterakten inkl. Überwachung von Fristen
Entgegennahme und Überwachung von Mieteingangs- und Kautionszahlungen
Bearbeitung von Mietfällen bei Säumigkeit bis hin zur Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Beobachtung des Marktes für zeitbefristetes Wohnen und Entwicklung von Vermarktungsstrategien

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) u.a.
Berufserfahrung in der Vermietung und Vermarktung von Wohneinheiten
sehr gute Deutsch- und gute anwenderbereite Englischkenntnisse
gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie mit SAP
selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

Direktvermittlung in ein seit vielen Jahren am Markt etabliertes Immobilienunternehmen
befristete Anstellung bis voraussichtlich Ende 2027
Mitarbeit in einem kleinen Verwalter-Team eines landeseigenen Immobilienunternehmens
abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum
Vollzeit mit 37 Stunden im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells mit der Option zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
individuelle Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
strukturierter Einarbeitungsplan - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote - Zuschuss zum Jobticket