Vermietungsmanager/in (m/w/d) Gewerbeimmobilien

• Bundesweite Vermietung der Bestände unserer Unternehmensgruppe sowie eigenständige regionale Marktbearbeitung
• Akquise und Betreuung von Mietinteressenten sowie Durchführung von Besichtigungen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Führung von Mietvertragsverhandlungen und Begleitung des Vertragsabschlusses
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Vermietungskonzepte
• Analyse von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten zur Optimierung der Vermarktungsstrategie und Positionierung unserer Immobilien
• Koordination und Steuerung externer Partner, wie Makler und andere Vermittler
• Unterstützung des Asset Managements bei der Entwicklung, Optimierung und Neupositionierung unserer Immobilienbestände
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien (Büro- und Einzelhandelsflächen)
• Ausgeprägtes Vermietungs- und Vertriebstalent mit hoher Erfolgsorientierung
• Sicheres Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau); Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln
• Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

Wir bieten

• Unser zentraler Standort liegt nahe dem Graefekiez, direkt am Volkspark Hasenheide, mit einem schönen Blick ins Grüne und fußläufig zwischen den U-Bahn-Stationen „Südstern“ und „Hermannplatz“
• Wir fördern nachhaltige Verkehrskonzepte: ÖPNV-Deutschlandticket zur freien Verfügung
• Ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße technische Ausstattung
• Onboarding-Prozess mit einer fundierten, praxisorientierten Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Vielfältiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Berufliche Entwicklungsperspektiven und branchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und feste Ansprechpersonen
• Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf neue Teammitglieder freut und mit Leidenschaft bei der Arbeit ist
• Hausinterne Kursangebote zur Gesundheitsvorsorge, Fitnessstudio und Sportevents
• Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportgruppen)