Interim Payroll Manager (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden In-house Payroll-/People-Team
• Durchführung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung über DATEV
• Bearbeitung und Klärung von lohnsteuerlichen Fragestellungen
• Bearbeitung und Klärung von sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner für payrollbezogene Themen innerhalb der People Operations
• Enge Zusammenarbeit mit People Operations sowie relevanten internen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Klärung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sonderfällen
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse (Nice to have)

AnforderungsprofilErfahrung im Payroll-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Interim-/Projektrolle

• Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in DATEV
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit einem kleinen, internationalen Team
• Erfahrung mit Personio von Vorteil (Nice to have)

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerrecht, Datev-Programm RechnungswesenErweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

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