IT-Governance & IT-Compliance Manager (m/w/d)

• Du bist die Ansprechperson für IT Governance- und Compliance-Themen (1st Line) im Haus.
• Du entwickelst unsere IT- Governance- Strukturen, Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du erarbeitest und pflegst IT-Standards für einen sicheren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen IT- Betrieb.
• Du unterstützt dabei, IT-Risiken auszuwerten und geeignete Maßnahmen abzuleiten, um eine nachhaltige Steuerung zu etablieren.
• Du eruierst neue einschlägige IT- Regulatorik und bewertest, ob und wie diese im Haus adaptiert werden kann.
• Du bist erste Ansprechpersonfür alle IT-relevanten Prüfungen im Haus (Revision, Jahresabschluss etc.).
• Du bringst Dein Fachwissen für relevante Projekte im Haus ein.
• Du berätst die operativen IT-Teams zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
• Du arbeitest eng mit unserer operativen IT-Sicherheit und 2nd Line zusammen.
• Du tauschst Dich mit anderen Tochterunternehmen aus und vernetzt Dich zu Deinen Fachthemen im Konzern.
• Du interagierst mit unseren IT-Dienstleistern zu IT- Governance-Themen.

• Du besitzt ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT-Governance / IT-Compliance oder Informationssicherheit, vorzugsweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder bei sonstigenFinanzdienstleistern, sammeln können.
• Dich schnell in neue Themenfelder und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.
• Du verfügst über sehr gute Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen (KAMaRisk, DORA etc.).
• Du kannst komplexe Sachverhalte mit allen Stakeholdern (Geschäftsführung, anderen Teams, Aufsicht, IT-Dienstleistern usw.) angemessen und verständlich kommunizieren.
• Du bist fließend in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) in Wort und Schrift.
• Du beschäftigst Dich mit aktuellen Entwicklungen in den Bereichen IT-Governance und angrenzenden thematischen Schwerpunkten.
• Du bist bereit kleinere Reisen zu Kongressen etc. im Umfang von ca. 10 – 15 Tagen im Jahr wahrzunehmen.
• Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, bei der Du Deine Meinung auch stark ggü. anderen vertreten kannst.
• Du erfüllst noch nicht jeden Punkt? Kein Problem. Wenn du relevante Erfahrung mitbringst, und Lust hast Dich in neue Themen einzuarbeiten, möchten wir Dich trotzdem gerne kennenlernen!

Das haben wir für Dich:

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)