Junior HR Consultant (m/w/d) (Personalberater/in)

Ihre Aufgaben

• Recruiting
• Führung von Bewerbungsgesprächen
• Kandidatenmatching
• Kundenberatung, -akquise und -betreuung
• Entwicklung und Umsetzung von neuen Vertriebsaktivitäten
• Active-Sourcing
• Bewerbermanagement
• Qualitätsmanagement - 360 Grad Personalberatung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau, Personaldienstleistungskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im geisteswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Englischkenntnisse von Vorteil
• kommunikationsstark, dynamisch und aufgeweckt
• eigenständige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Mentoring-Programm inkl. vollumfänglicher Einarbeitung und intensiver Betreuung durch Ihren Mentor
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• kostenfreies Deutschland Ticket
• unbefristeter Anstellungsvertrag
• modernes Office
• offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• den schönsten Arbeitsplatz mit Blick auf die Alster - Schnellstmöglicher Start in eigener Sache [interne Anstellung]

Junior HR Consultant (m/w/d)

Ausschreibungsart

Schnellstmöglicher Start in eigener Sache [interne Anstellung]

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind