Junior HR Generalist (w/m/d)

• Recruiting: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere landseitigen Positionen
• Employee Lifecycle: Du koordinierst das Onboarding und Offboarding und betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszyklus
• HR-Betreuung: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen und administrativen Personalfragen
• Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Pflege der Personaldaten
• HR-Systeme und Digitalisierung: Du betreust unser HR-Tool und wirkst aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse mit
• HR-Projekte: Gemeinsam mit unserer Head of HR unterstützt Du die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Strukturen

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Personal, Wirtschaft oder Psychologie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Ebenen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, auch bei mehreren parallelen Themen
• Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitgestalten

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Moderne Büroräume mit Elbblick
• Förderung durch Fort- und Weiterbildung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Von uns vollständig finanzierte betriebliche Berufsunfähigkeits- und Zusatzkrankenversicherung