(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Eigenverantwortliche kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten Sie fungieren als Ansprechpartner für alle relevanten HR-Themen und übernehmen die Betreuung von Mitarbeitern und des Bewerberpools Sie wirken bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie bei Verhandlungen von Vergütungsmodalitäten mit Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR Bereich sind vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den routinierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus Eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit hoher Eigenmotivation Ein verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

IHRE VORTEILE

• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Zentrale Lage in Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterparkplätze
• Übernahme von Mitgliedschaften, bspw. Urban Sports