Job-Nr. 68961663

Junior Personalreferent/in (m/w/d) (Personalreferent/in)

DIS AG Germany vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortNeuwied, Rheinland-Pfalz

Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kundenbei der Besetzung qualifizierter Fachkräfte und begleiten sie bei dernachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Teams. Für unseren Kunden suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/nPersonalsachbearbeiter/in (m/w/d) , die bzw. der mitOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an derPersonalarbeit das Team unterstützt.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalaufgaben,insbesondere Personalstammdatenpflege, Bescheinigungswesen,Vertragserstellung und Zeugniserstellung Ansprechpartner/in fürMitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevantenFragestellungen
Organisation und Betreuung des gesamten Employee LifeCycles vom Onboarding bis zum Offboarding
Bearbeitung und Koordinationvon Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
Planung und Betreuung vonPersonalentwicklungsmaßnahmen
Rekrutierung und Betreuung vonAuszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten
Unterstützung bei derEntgeltabrechnung sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems Erstellungvon HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen sowie Unterstützungbei der Personalkostenplanung
Mitwirkung bei der Digitalisierung undOptimierung von HR-Prozessen und in bereichsübergreifenden Projekten
Schrittweise Übernahme fachlicher Verantwortung mitEntwicklungsperspektive innerhalb des Personalbereichs

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mitWeiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbarerQualifikation
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie Kenntnisse imBerufsbildungsgesetz
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mitmodernen HR-Systemen von Vorteil
Strukturierte, gewissenhafte undselbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- undKommunikationsorientierung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstseinund Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden undFührungskräften

Vorteile

Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichenTreffen
Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über dieaktuelle Stellenausschreibung hinausgehen
Unterstützung bei derVorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgesprächemit unseren Kunden
Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitungwährend des gesamten Bewerbungsprozesses