Personalreferent/in (m/w/d)

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
• Durchführung der Personal-administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Themen
• Planung und Organisation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung von Themen rund um Gesundheit, BEM und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung der Geschäftsführung bei personalrelevanten Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen mit entsprechender Weiterbildung im Personal-management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität

Im Gegenzug bieten wir:

• Attraktives Gesamtpaket: Fixe Vergütung inklusive Urlaubsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen
• Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Mobilität: JobRad‑Leasing, ein verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz und kostenfreie Parkplätze
• Kulinarisches Angebot: Bezuschusste, frische und abwechslungsreiche Verpflegung im LEICA Camera Betriebsrestaurant
• Perspektive & Entwicklung: Erweiterung des Verantwortungsbereichs, sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Personalarbeit