Personalreferent (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Beschreibung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Personalwesen
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsabläufe
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösungen und Mitarbeiterschulungen
• Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängiger HR-Software
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Einstieg bei einem Top Arbeitgeber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst!

Was wir bieten

• Attraktive Gehaltsrange von 45.000 bis 50.000 Euro pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Sie haben Freude an Personalthemen und möchten Ihre Erfahrung im HR-Bereich einbringen? Dann suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d), der das Team in allen personalrelevanten Aufgaben unterstützt und zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt.