Job-Nr. 24163531

Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt

JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortLeverkusen, Nordrhein-Westfalen

Die JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadt Leverkusen. Unser Ziel ist die Integration von Arbeit suchenden Menschen in die Gesellschaft sowie den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch kompetente Beratung, praxisorientierte Beschäftigung und zielgerichtete Qualifizierung eröffnen wir Chancen für die Menschen in unserer Stadt und Region. Wir suchen unbefristet und in Vollzeit eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) – Nachfolgeregelung wegen Renteneintritt

JOB Service Beschäftigungsförderung Leverkusen gGmbH Gerichtsstraße 10 51379 Leverkusen-Opladen Telefon: 02171 9474‑11 Telefax: 02171 9474‑99 [email protected] www.joblev.de

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich.
Finanzwesen: Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse
Mittelbewirtschaftung: Beantragung, Abrechnung und Verwendungsprüfung von öffentlichen Fördermitteln
Unternehmensentwicklung: strategische und kaufmännische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Führung: strukturierte, wertschätzende Leitung des Verwaltungsteams (Buchhaltung, Personal und IT)
Vertretung: Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und kommunale Spitzenverbände

Wir erwarten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Beschäftigungsförderung, bei einem Bildungsträger oder im kommunalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling, Rechnungswesen und idealerweise im Fördermittelrecht
Macher-Mentalität: dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsatzstärke, strategischem Weitblick und Lust auf Veränderungsprozesse (Change-Management)
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
Teamfähigkeit auf Augenhöhe, Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Agilität und hohe Leistungsfähigkeit
Einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen mit sehr guten Excel-Kenntnissen

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
Eine der Position und Ihrer Verantwortung angemessene, attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen sowie Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer langfristigen Nachfolgeperspektive
Eine fundierte und begleitete Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber
Flexible Arbeitszeit im Rahmen des TVöD
Arbeitszeit nach Arbeitsanfall
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team auf Augenhöhe mit Herz und Verstand
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD Betriebsrente (nach fünfjähriger Betriebszugehörigkeit) Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Ideen willkommen heißt Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub / Jahr Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Sie möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll in einem interdisziplinären Team einsetzen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.