kaufmännischer Leiter m/w/d

• Finanz- und Rechnungswesen: Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich der eigenständigen Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Finanzierung und Liquidität: Steuerung des Zahlungsverkehrs, der Liquidität sowie der Auftragsfinanzierung einschließlich Kredit- und Avalrahmen.
• Controlling und Unternehmenssteuerung: Fachliche Steuerung des Projekt- und Unternehmenscontrollings sowie Mitwirkung bei Budgetierung, Planung und Reporting.
• Kaufmännische Organisation: Koordination weiterer kaufmännischer Bereiche, insbesondere Personaladministration, Einkauf und allgemeine Verwaltungsprozesse.
• Führung und Weiterentwicklung: Führung eines kleinen kaufmännischen Teams sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen und Abläufe.
• Sparringspartner der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit sehr guten Kenntnissen in der Bilanzierung und eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB.
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge; Kenntnisse im Controlling, in der Finanzierung oder im industriellen Projektgeschäft sind von Vorteil.
• Idealerweise erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung – ebenso willkommen sind Persönlichkeiten mit entsprechendem Entwicklungspotenzial.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und Freude daran, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus Lösungen zu entwickeln.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Breites kaufmännisches Aufgabenspektrum mit einer attraktiven Kombination aus operativer Verantwortung und strategischer Mitwirkung.
• Persönliche Entwicklungsperspektive: Möglichkeit, in eine umfassende kaufmännische Führungsverantwortung hineinzuwachsen.
• Kurze Entscheidungswege und ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit über die Fachbereiche hinweg.
• Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen.